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平等、多样性和包容

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平等、多样性和包容

纽卡斯尔是一个包容的社区,每个人都受到尊严和尊重.

We 重视个体差异和这带来的多样性. 金沙4166am官网登录希望确保没有人会因为自己的身份而处于劣势.

通过金沙4166am官网登录的 机构EDI策略 (PDF: 207 kb)‌ 平等的目标, 专门的工作小组, 金沙4166am官网登录的目标是创造积极的活动和项目, 支持每个人发挥潜能的文化. 金沙4166am官网登录对多样性的承诺超越了金沙4166am官网登录在《金沙4166am官网登录》和《金沙4166am官网登录》下的职责.


金沙4166am官网登录现在已经出版了 2021年电子数据交换年报, 将金沙4166am官网登录的进步与金沙4166am官网登录的平等目标相违背, 金沙4166am官网登录的平等监测数据和性别薪酬差距报告.

金沙4166am官网登录未来的优先事项和项目

性别平等

金沙4166am官网登录很自豪成为雅典娜天鹅宪章的成员,并持有机构级银雅典娜天鹅奖和19个学校级奖项. 金沙4166am官网登录致力于促进校园性别平等.

残疾人平等

金沙4166am官网登录是商业残疾论坛(BDF)的成员。. 金沙4166am官网登录建立了一个残疾人网络,使教职员工和学生可以分享经验,并影响金沙4166am官网登录的各项服务的政策和做法.

信仰,宗教和信仰

金沙4166am官网登录欢迎各种信仰的个人,并为金沙4166am官网登录的宗教多样性感到自豪. 加入金沙4166am官网登录的宗教团体,或者在校园里寻找礼拜场所.

女同性恋,男同性恋,双性恋和变性人

作为石墙全球多样性冠军, 金沙4166am官网登录正在寻找更多的方法来确保纽卡斯尔的LGBT和非双性恋者的包容性.

家庭友好和照顾者

金沙4166am官网登录的父母和儿童保育实施小组正在努力在2021年前实现家庭友好卓越.

雅典娜·斯旺在纽卡斯尔的十年

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满足团队

金沙4166am官网登录确保平等和多样性仍然在金沙4166am官网登录的议程的顶端,通过委托一个奉献 平等、多元化和包容(EDI)团队金沙4166am官网登录的使命.

EDI团队提供战略方向,并监视金沙4166am官网登录做得如何 灌输平等和多样性的价值观 在整个大学.

金沙4166am官网登录致力于发展一个全面包容、重视多样性的社会.

朱迪思·兰金教授,平等、多样性和包容学院院长